Armiger, agencja fundraisingowa poszukuje Specjalisty ds. promocji i komunikacji
Forma pracy: praca zdalna
Okres zatrudnienia: od maja 2024 roku
Stanowisko: w dziale promocji i komunikacji zewnętrznej, specjalista, członek zespołu
Kim jesteśmy?
Armiger Sp. z o. o. to agencja konsultingowa specjalizująca się w rozwijaniu organizacji pozarządowych i społecznych. Pokazujemy, czym jest fundraising oparty na relacjach z Darczyńcami, uczymy, jak zbierać pieniądze na realizację misji organizacji z poszanowaniem jej możliwości i warunków.
- Prowadzimy warsztaty i szkolenia dla organizacji pozarządowych, społecznych i kościelnych.
- Jesteśmy autorami specjalistycznego kursu dla fundraiserów – Szkoła Hojności.
- Zbudowaliśmy pierwszą w Polsce platformę subskrypcyjną z biblioteką wiedzy dla NGO.
- Prowadzimy działalność wydawniczą i promocyjną.
Nasze oczekiwania wobec kandydata
- Potrzebujemy osoby kreatywnej, zadaniowej, systematycznej, samodzielnej, która potrafi współpracować z innymi członkami zespołu. Człowieka, który rozumie wartości, jakimi się kierujemy i język, jakiego chcemy używać w relacjach z naszymi Klientami i odbiorcami.
- Konieczna będzie umiejętność lekkiego i łatwego pisania, redagowania postów do mediów społecznościowych oraz przygotowania publikacji na różnych platformach.
- Bardzo wysoka sprawność językowa to podstawa.
- Musisz rozumieć różnice między poszczególnymi kanałami komunikacyjnymi i orientować się w ich aktualnym funkcjonowaniu.
Wymagania formalne
- Doświadczenie w pracy związanej z fundraisingiem lub dziedzinach pokrewnych, tj. marketing, public relations, pozyskiwanie klientów, sprzedaż.
- Wysoka kultura osobista i gotowość do ścisłej współpracy z zespołem – czasem będziemy jeść wspólne obiady i spędzać ze sobą kilka godzin na spotkaniach firmowych, chcemy, żeby nam się dobrze rozmawiało.
- Biegłość w wykorzystaniu mediów społecznościowych.
- Podstawowa znajomość obsługi Mailerlite, WordPress, Canva.
- Łatwość pisania i posługiwania się słowem.
- Gotowość do ciągłej nauki oraz wdrażania zmian.
Zakres obowiązków
- Opracowanie razem z Zarządem oraz realizacja strategii komunikacyjnej i marketingowej.
- Dobre planowanie i zarządzaniem komunikacją zewnętrzną – na profilach mediów społecznościowych.
- Tworzenie materiałów wizualnych (podstawowa grafika, video, montaż).
- Tworzenie materiałów pisanych (także z wykorzystaniem redystrybucji i remarketingu).
- Zarządzanie społecznością fanów, followersów, sojuszników w kontekście działań marketingowych.
- Śledzenie kluczowych trendów, najlepszych praktyk i najskuteczniejszych narzędzi w obszarze social media.
- Umiejętna współpraca z mediami tradycyjnymi.
Co oferujemy?
- Pracę z misją w stabilnej firmie specjalistycznej.
- Zadaniową i projektową formę współpracy – umawiamy się na termin wykonania poszczególnych zadań, to nie jest klasyczny “etat”.
- Praca z doświadczonym zespołem specjalistów zajmujących się fundraisingiem (możesz się od nas dużo nauczyć!).
- Mentoring doświadczonego członka zespołu w zakresie Twoich obowiązków.
- Narzędzia pracy online.
- Forma umowy – jesteśmy otwarci na formę umowy zlecenie lub B2B.
- Zakres współpracy do ustalenia według Twoich preferencji i możliwości od 15 do 25 godzin w tygodniu.
- Wynagrodzenie w wysokości 3500-4500 zł brutto – w zależności od doświadczenia, zakresu współpracy i umiejętności.
Rekrutacja – czego spodziewać się podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Spodziewaj się pytań o czołówki, leady, aktywność posta czy czas żywotności wpisu.
Chcemy uczciwie poznać Twoją motywację do pracy, porozmawiać o potrzebach, tym, co robisz w życiu i dlaczego chcesz z nami pracować. Będziemy Cię pytać, co wiesz o naszych działaniach i czy są Ci bliskie.
Chcemy poznać Twój sposób funkcjonowania w pracy – jak sobie organizujesz obowiązki, czego potrzebujesz, co sprawia Ci trudność, a co cieszy.
Zapytamy o Twoje doświadczenia, które pomogą Ci w realizacji zadań w naszym zespole.
W jaki sposób się zgłosić?
I etap:
Przygotuj swoje CV i list motywacyjny, w którym przekonaj nas do tego, że chcesz z nami pracować i właśnie takie stanowisko jest tym, w którym się widzisz. Będziemy czytać z uwagą i zapewniamy, że odpowiemy na każde zgłoszenie.
CV i list motywacyjny zapisz jako pliki PDF i dołącz w formie załączników do wiadomości. Prosimy, aby załączniki nie przekraczały w sumie 2 MB.
W treści wiadomości ze zgłoszeniem zamieść linki do profili, które prowadzisz/lub profilu, który chcesz nam pokazać, by zaprezentować umiejętności, jakie posiadasz.
Swoje zgłoszenie prześlij mailem na adres wspolpraca@armiger.pl, w temacie wiadomości umieść zdanie: Rekrutacja do Armigera
Pamiętaj o zamieszczaniu zgody na to, byśmy mogli się z Tobą skontaktować, np korzystając z klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Armiger sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
II etap:
Wybrane osoby otrzymają zadania do wykonania – sprawdzimy Twoje umiejętności praktyczne.
III etap:
Z wybranymi osobami przeprowadzimy rozmowę telefoniczną.
IV etap:
Wybrane osoby po trzecim etapie zaprosimy na kolejną, bardziej szczegółową rozmowę z nami.
Terminy rekrutacji
• Do 2.04.2024 r. – I etap (nadsyłanie zgłoszeń)
• 2-8.04.2024 r. – II etap (zadania praktyczne)
• 8-12.04.2024r. – III etap (rozmowa telefoniczna)
• 15-19.04.2024r. – IV etap (rozmowa z zarządem)
• 6.05.2024 – rozpoczęcie pracy (jeśli masz inne zobowiązania, a bardzo będziemy chcieli z Tobą współpracować, zaczekamy na Ciebie!)